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24권6호_17_사원급 직원의 조직문화와 인재우대, 커뮤니케이션이 직무만족도에 미치는 영향 : 신뢰관계의 조절효과를 중심으로

작성자: 편집위원회

등록일: 25-01-09 02:06

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첨부파일: [인터넷전자상거래연구]24권6호_17 이유리신라대.pdf (557.5K)

사원급 직원의 조직문화와 인재우대, 커뮤니케이션이 직무만족도에 미치는 영향 : 신뢰관계의 조절효과를 중심으로

The Impact of organizational culture, Talent Management and Communication on Job Satisfaction Among Non-Managerial Employees

: Focusing on the Moderating Effect of Trust Relationships

오 상 희* ․ 이 유 리**

Sang Hui OH ․ YuRee Lee

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