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24권6호_16_스트레스와 조직몰입 관계에서 무형식학습의 조절효과 : 세대간의 차이를 중심으로

작성자
편집위원회
등록일
25-01-09 02:05
조회수
57
첨부파일

[인터넷전자상거래연구]24권6호_16 이명주경상국립대.pdf (784.4K)

스트레스와 조직몰입 관계에서 무형식학습의 조절효과 : 세대간의 차이를 중심으로



The moderating effect of informal learning on the relationship between job stress and organizational commitment


: a focus on generational differences





이 명 주* ․ 김 현 옥** ․ 오 계 택***



Myeongju Lee ․ Kyetaik, Oh ․ Hyunok, Kim